Somos la voz de aquellos que están cansados de los abusos de las autoridades y funcionarios, y que por no tener los conocimientos o las herramientas necesarias, sólo les queda resignarse a vivir bajo la injusticia o la falta de dignidad.
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Contraloría y principio de la confianza legítima
El miércoles 6 de noviembre la Contralora General de la República señaló que ha devenido en litigiosa la materia referida a la configuración de la confianza legítima en las contratas.
De acuerdo a una serie de dictámenes generados a partir del año 2016 respecto de las segundas renovaciones de las contratas, se determinó que generaban en los funcionarios públicos la confianza legítima, criterio que también hasta el año 2022 fue confirmado por los tribunales de justicia, pero que a partir del año 2023, la Excma. Corte Suprema en un criterio unificador de jurisprudencia señaló que el referido principio opera después de 5 años.
Dado lo anterior, es decir, el reiterado criterio del máximo tribunal de justicia, la Contraloría señala que tal materia devino en litigiosa en relación con el plazo de la vinculación funcionarial que daría origen a la confianza legítima, por lo que en los sucesivo se abstendrá de resolver sobre la materia, es decir, existiendo una controversia entre el funcionario y el organismo público, se deberá ir directamente a los tribunales de justicia y no al órgano contralor.
Para ver el dictamen completo ….
Organismos Públicos
Organismos públicos que hemos fiscalizado por oficios, solicitudes de transparencia, etc.
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EMPLEO PÚBLICO
De acuerdo al Informe Anual del Empleo Público 2023, de la Dirección de Presupuestos (“Dipres”), elaborado el 31 de julio de 2024, el año 2023 alcanzó a los 869.271 cargos, de los cuales 636.160, es decir, un 73,2% corresponden a cargos permanentes y 233.111, un 26,8% a cargos transitorios. A continuación mostramos la composición del sector público.
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FISCALIZACIONES AÑO 2025
Fiscalizaciones años anteriores
NOVEDADES
Manual del Concejal – Todo lo que un concejal debe saber
El Área de Fiscalización ha elaborado este documento con el objeto de poder constituirse en una herramienta de ayuda a todo aquél que ejerce la función de concejal en cualquiera de las 345 municipalidades de todo Chile. A través de 245 preguntas, damos respuesta a los principales aspectos que un concejal debe conocer y las normas que debe respetar al desarrollar su cargo, para que así su gestión sea exitosa no sólo en lo personal, sino que principalmente en beneficio de su comunidad y, en definitiva, de nuestro país.
Es así como desarrollaremos el contenido de la ley de municipalidades, la ley de probidad, la ley de transparencia y de lobby, complementado con jurisprudencia de la Contraloría General de la República, la que a través de sus dictámenes interpreta la normativa referida al concejo y los concejales, junto con lo que han señalado los Tribunales Electorales Regionales y el Tribunal Calificador de Elecciones, además de la jurisprudencia de los Tribunales de Justicia.
Estamos convencidos que el conocimiento abre puertas y esperamos que este documento sea una llave que permita aportar en la labor diaria de todo concejal, contribuyendo con su trabajo al bien común de todos y cada uno de los habitantes de su comuna.